WORKSHOP NLP COACHING
OVERVIEW PROGRAM
Pada tahun 2024, Global HCM Institute mempublikasikan sebuah penelitian terbaru yang menjelaskan bahwa Training meningkatkan pertumbuhan perusahaan sebesar 12%, Coaching meningkatkan pertumbuhan perusahaan hingga 28% sedangkan Training yang ditindaklanjuti dengan Program Coaching yang terukur berhasil memberikan kontribusi pertumbuhan hingga 40%. Hal ini menjelaskan bahwa Coaching memiliki peran yang sangat signifikan dalam pertumbuhan perusahaan, organisasi dan bisnis.
Saat ini kebutuhan Coaching juga berkembang sangat pesat tidak terbatas pada perusahaan namun mulai masuk ke ranah pendidikan, karier, finansial, hubungan, pengembangan diri dan lain-lain. Kesadaran masyarakat untuk mencari seorang Coach sebagai Partner terbaik dalam bertumbuh dan berkembang juga semakin besar. Sayangnya, kebutuhan yang sangat besar tersebut belum didukung dengan ketersediaan jumlah Professional Coach Tersertifikasi.
Untuk itu Kuncoro Leadership Training & Consulting menyelenggarakan Program Pelatihan dan Sertifikasi Coach Resmi dari NCA (NLP Coach Association).
NCA merupakan organisasi Coach independen berbasiskan praktisi NLP di Indonesia. NCA memiliki Visi untuk menjadi salah satu penggerak utama dalam pembangunan karakter dan pemberdayaan diri bagi masyarakat Indonesia melalui bidang Coaching. Misi NCA adalah mensosialisasikan pengetahuan Coaching kepada masyarakat luas, dengan cara yang mudah, efektif, dan efisien, dengan tetap menerapkan standar tertentu yang berlaku di dunia Coaching global.
MATERI YANG AKAN ANDA PELAJARI
Fundamental : What is NLP Coaching, Coaching as Learning Vehicle for Change, Coach as Change Fasilitator, NLP Coaching Paradigm, Process of NLP Coaching, Competencies of NLP Coach.
Assessment Your Coachee : Learning Style (Representational Systems), Motivation & Working Style (Meta Program).
Observe (Listening) Your Coachee : State of Mind, Eye Accessing Cues, Callibration, Submodalities
Interviewing Your Coachee : Uncover The Filter (Meta Model), Explore The Metaphor
Conversation with Coachee : Milton Model, David Grove Model, Frank Farrelly Model
Itinerary : Ticket : Contract, Inform Consent, Sessions, Ethic Departure : From Problem into Solutions, Rank the Problem, Pre Session Change Destination : Destination (Wellform Outcome), Metaphor of Outcome, Symbolic of Outcome
Vehicle : Resources Exploration, Coping Exploration, What If Exploration, Cartesian Exploration, Strategy (Exception) Exploration, Value (Chunk Up) Exploration, Process (Chunk Down) Exploration, Progress (Scale) Exploration, Critique (Perceptual position) Exploration, Task, Feedback, Project Plan.
Various Model of Coaching : GROW, IGROW, GROWTH, CIGAR, SCALLING, PANORAMIC, etc.
Different Types of Coaching : Life Coach, Psychological Coach, Business Coach, Executive Coach, Managerial Coach
FASILITAS PESERTA
SIAPA MENTOR ANDA?

Dr. Puguh Dwi Kuncoro, S.Psi., M.B.A., M.M., M.Q.M., PG. Dipl. HRM.
- Asesor & Instruktur Utama BNSP RI
- Strategic Business Consultant of Global HCM Institute
- Mentor SIGAP Kementerian Koperasi & UKM RI
- Facilitator of MarkPlus Institute, Asia
- Certified (Platinum) Master Trainer of HRNLP International
- Certified Trainer & Coach of NFNLP, USA
- Memiliki Pengalaman Profesional Sebagai HR Lebih Dari 14 Tahun
